海南4+1

头条 图片 本地 时事 原创 直播 专题 爱心  海南4+1相亲吧 电子报刊 西江月 海南4+1建设 广告价目 公告
您的位置:梧州零距离网>> 聚焦梧州 >>正文
     
廉洁梧州
严管厚爱结合 激励约束并重
市纪委监委健全机制激励干部担当作为
2020-11-17 10:41    梧州零距离网-梧州日报   

梧州零距离网-梧州日报讯 “这次镇纪委专门给我澄清正名,让我十分感动,更加坚定了我做好本职工作的信心与决心。接下来,我将一如既往带领全村村民发展扶贫产业,改善村容环境,推动乡村振兴,回报大家。”得到澄清正名后,苍梧县沙头镇龙科村某村干部激动地说了一番心里话。

今年9月,苍梧县纪委监委接到信访举报,沙头镇龙科村村干部和大圳猪场老板侵吞政府补贴,该县纪委监委会同镇纪委,联合查证该问题线索,发现其举报问题失实,沙头镇纪委及时召开澄清正名会,为受到不实举报的村干部澄清正名。

今年以来,市纪委监委认真落实市委海南4+1推进作风兴市的决策部署,把干事创业保驾护航行动列入市委党建创新工程进行重点推进,通过建立健全干部激励机制,发挥监督执纪正向效应,精准运用澄清正名、容错纠错、回访教育等举措,激励干部担当实干,为广大干部干事创业保驾护航。

澄清正名让干部注入“强心剂”

市纪委出台《海南4+1严肃查处诬告陷害行为积极为干部澄清正名的实施细则(试行)》,细化诬告陷害的四种情形,明确澄清正名适用的三种情形和可用的四种方式,着力营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的浓厚氛围。今年以来,全市纪检监察机关共为10名干部澄清正名,其中,科级干部3人,其他干部7人,让广大党员干部打消顾虑,“放心”攻坚冲刺。

容错纠错让干部吃下“定心丸”

市委印发贯彻落实《广西壮族自治区容错正面负面清单(试行)》的通知,严格落实“三个区分开来”原则,精准把握自治区党委《容错正面负面清单(试行)》界定的14项正面清单和9项负面清单。市纪委监委用好市委出台的容错纠错7条措施,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,鼓励干部放下思想包袱大胆试、大胆闯、大胆干。在推动改革发展中,我市对符合决策程序,不违反党的纪律和国家法律法规,没有主观故意和谋取私利,能够及时纠错改正的干部,不作负面评价,免除相关责任或从轻减轻处理。今年5月,藤县发改局某领导在加快推进易地扶贫搬迁工程项目过程中,为节省项目前期时间,在施工阶段设计、监理发包时存在违规行为,但经过局党组会议集体研究,其本人没有从中谋取私利,后对其免予党纪处分,只进行谈话提醒。

今年以来,全市纪检监察机关共为14名干部容错纠错,其中,科级10人,其他4人。

回访教育让干部喝上“暖心汤”

“处分决定书刚送到我手里的那段时间,我的心情是有些难受的。让我感到温暖的是,我受到处分后,组织上不仅没有‘嫌弃’我,还推心置腹地与我谈话给予关怀……”龙圩区大坡镇纪检监察干部在开展回访教育时,一位受处分的党员干部如是说。

大坡镇纪委在持续加大监督执纪问责力度的同时,努力做好案件查办的“后半篇文章”,坚持“处理干部不是目的,教育干部才是根本”的原则,坚持做好受处分干部的日常关怀和教育回访。

市纪委监委制定《纪检监察机关回访教育工作制度》,按照“谁查处、谁回访”原则,落实“三讲”要求,即讲清组织关怀、讲清政策要求、讲清当前形势,做深做实做细回访教育工作,注重引导受处分干部树立正确的政绩观,帮助“跌倒”的干部重新“站起来”,推动“有错干部”变“有为干部”。今年以来,全市纪检监察干部共对被问责干部开展回访129人次,通过开展回访教育,让受处分干部感受到组织的“暖心”关怀,放下思想包袱,“重整旗鼓”再出发。(闫春花)

编辑:徐慧

梧州零距离客户端

 
 
梧州日报社 海南4+1 wxlogosj.com © 2009-2021 All Rights Reserved.
桂ICP备08001990号 梧公网安备:45040000045号 广西壮族自治区互联网海南4+1信息服务备案许可证号:4510420100001
梧州零距离网版权与免责声明:凡本网注明“来源:梧州零距离网”的所有作品,任何媒体转载须注明出处,违者本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明“来源:XXX(非梧州零距离网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递海南4+1信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
onlineks.com ngxjby.com 91vbang.com xinluoke.com jmsuihua.com hbybby.com 快彩平台英超外围登录海南体彩网nba买球正规海南4+1恒达网址泛亚电竞竞猜app外围体育凤凰平台登录足彩app下载钻石线上娱乐